Marketing Communication Manager*in (w/m/d) – Voll- oder Teilzeit


Begeisterst du dich für Innovationen und bist von neuen Technologien und Trends im Finanzbereich fasziniert? Willst du an der Entwicklung der Zukunft des internationalen Zahlungsverkehrs mitarbeiten und unseren neu gegründeten Innovation HUB gemeinsam mit uns zum Erfolg bringen?

Ergreife deine Chance und werde Teil unseres Teams bei OeNPAY!


Wer sind wir

Die OeNPAY Financial Innovation HUB GmbH (OeNPAY) mit Sitz in Wien wurde 2020 von der Österreichischen Nationalbank als Kompetenzzentrum für Innovationen im Zahlungsverkehr gegründet. Wir verstehen uns als Kommunikations- und Koordinationsplattform und fördern die Zusammenarbeit aller am Zahlungsverkehr beteiligten Stakeholder, um gemeinsam zukunftsfähige digitale Paymentlösungen zu entwickeln.

Als „Innovation Hub“ entwickeln wir neue Ideen, gestalten Innovationsprozesse, führen Machbarkeitsanalysen durch und treiben die Entwicklung von Prototypen voran. Dafür arbeiten wir intensiv mit Startups, Banken, Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Behörden, Förderstellen und Interessensvertretungen zusammen.

Der Aufbau und die Unterstützung von Startups in Österreich im PayTech Bereich ist uns ein besonderes Anliegen.

Für unser Team suchen wir eine/n Marketing Communication Manager*in:


Deine Tasks

  • Entwicklung und Umsetzung der Marketing-, PR- und Kommunikationsstrategie
  • Recherche und Entwicklung von Marketingideen und -konzepten
  • Selbstständige Organisation und Steuerung der Social-Media-Aktivitäten sowie die redaktionelle Ausgestaltung der Social-Media-Kanäle von OeNPAY
  • Erstellung von Content für alle Medien und Kanäle (Texte, Grafik und Video) 
  • Community-Management auf unseren Social-Media-Kanälen
  • Auswertung der Social-Media-Aktivitäten und Erfolgsmessung anhand von KPIs
  • Betreuung von Kunden, Journalisten und Bloggern
  • Verfassen von Presseaussendungen, Interviews, Artikel, Newsletter, Postings
  • Konzeption, Layout und Erstellung von Präsentationen für diverse Zwecke
  • Verantwortung der Inhalte unserer Website und kontinuierliches KPI gestütztes Suchmaschinenmarketing (SEO und SEA)
  • Entwicklung, Organisation und Durchführung von Kampagnen, Events und Öffentlichkeitsarbeit

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Kommunikations-, Medien- oder Marketingschwerpunkt
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur, einer Kommunikationsabteilung oder in einem Startup als Social-Media-Manager / Content Creator
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Freude und Erfahrung am Texten und an der Ausgestaltung von Foto- und Videoinhalten für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle – journalistische Erfahrung ist von Vorteil
  • Sehr gute Fähigkeiten in Bild- und Videobearbeitung mit Adobe Creative Suite oder vergleichbares
  • Beherrschung der MS-Office Produktpalette, insbesondere MS PowerPoint
  • Digital Native – Begeisterung für Trends & Innovationen in der digitalen Welt
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Verlässlichkeit, Kreativität, Flexibilität & Teamgeist

Was wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit breiten Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches Aufgabengebiet
  • Einbindung in ein agiles, unterstützendes Team
  • Modernes Office in zentraler Lage im WeXelerate
  • Flexible Arbeitszeit, Home-Office-Möglichkeit, faire Entlohnung

Neugierig?

Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und deiner finanziellen Vorstellung sowie deinen möglichen Eintrittstermin an: jobs@oenpay.at


OeNPAY Financial Innovation HUB GmbH
z.H. Bernhard Krick
Praterstraße 1 / Space 22 • 1020 Wien

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für die ausgeschriebene Position liegt gemäß KV für Angestellte in Information und Consulting bei € 36.556 brutto jährlich für eine Vollzeitbeschäftigung. Natürlich richtet sich dein tatsächliches Gehalt nach deiner Erfahrung und Qualifikation und kann somit darüber liegen. Unsere Bereitschaft zur Überzahlung orientiert sich dabei an den aktuellen, branchenüblichen Marktgehältern.